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2019年中国人寿保险股份有限公司昆明分公司招聘简章

[日期:2019-10-17] 来源:云南财经大学就业创业网 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

2019年中国人寿保险股份有限公司昆明分公司招聘简章

【中国人寿简介】

中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业,与其子公司构成了中国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一,属于国有大型金融保险企业,总部设在北京。2016年收购了广发银行,2017年巨资入股中国联通,成为中国联通第二大股东。已连续16年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2018年排名42位,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司之一。

【收展一部简介】

昆明分公司收展一部筹建于2015年,是一支年轻化的专业大学生团队,主要负责昆明辖区内中国人寿客户的售后服务,主要工作内容为客户提供:售后理赔服务、保单信息变更服务、 续期保费缴纳服务、 保单咨询服务、保单年检服务、 客户经营回馈服务、 客户新单购买服务、 家庭保障规划多元化增值服务。

【招聘岗位及要求】

●岗位1:综合金融助理:(5名)

岗位职责:

1.协助招聘相关工作,如发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排与跟进面试情况、记录面试信息等;

2.协助办理员工入离职等相关手续;

3.负责收集整理员工考勤信息;

4.协助完成人力资源各模块基础工作;

5.上级安排的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历;有志于人力资源领域发展;

2.人力资源、心理学等专业优先,在读学生或应届毕业生均可;

3.具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神;

4.熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;

5.22~35周岁,形象气质佳,亲和力强。

●岗位2:综合金融经理人(6名)

岗位职责:

1.配合公司开展日常团队管理工作;

2.负责综合金融团队人员招募,团队组建工作;

3.对新入司新人进行日常培训辅导工作;

4.对公司客户进行维护、管理、服务工作;

5.带领团队完成团队管理目标;

6.根据不同阶段,指定团队发展经营计划

岗位要求:

1. 22~35周岁,身体健康,五官端正;

2.本科及以上学历;

3.在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;

4.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;

5.具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力。

●岗位3:综合金融客户经理 (6名)

岗位职责:

1.协助客户分析财务情况,并制定全套家庭综合金融规划;

2.为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭目标;

3.负责公司及银行客户的日常维护、管理和服务工作;

4.对公司客户进行二次开发;

5.配合主管进行团队日常管理;

6.顶起组织开展客户服务活动。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.22~35周岁,身体健康、相貌品行端正、具有进取精神;

3.语言表达能力较好,具有较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力;

4.具备一定的直接销售技能或潜能,以往有销售管理工作经验者优先;

5.有较强的事业心,有良好的职业操守。

【薪资待遇】

1. 试用期(1-3个月)

a. 免费接受国寿重金打造的“起航班”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;

b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(2100元至63000元不等);

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后

a. 工作时间为8:30~17:30,午休2个小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;

b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+职务津贴+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20-60%,年收入上不封顶;

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;

d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;

e. 享有高额的团体意外、养老、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);

联系人:宋家兴

联系电话:13116285408

简历投递邮箱:songjiaxing424@163.com(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会);

公司地址:云南省昆明市五华区东风东路280号文贸大厦15楼;

文章来源:http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=827886

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